برنامج الإدارة المتقدمة

عن برنامج الإدارة المتقدمة

يعلم برنامج الإدارة المتقدمة الذي يعتبر برنامجاً شاملاً هؤلاء المدراء ما قد يستغرق سنوات من الخبرة للحصول عليه. ويجذب البرنامج المشاركين من خلال منهج شامل وتفاعل مكثف في تجربة تعلم فعالة تتجاوز التوقعات.

 

أهداف البرنامج

• توفير فرصة لا نظير لها للمشاركين للخروج من مسئولياتهم اليومية والحصول على منظور أوسع عن شركاتهم بشكل فردي والإدارة العامة ككل.
• تركيز المشاركين على وظائف العمل الرئيسية لفهم كيفية إقامة علاقة متبادلة بين المناطق المتنوعة وتأثير دورهم كمدراء أعلى مقاماً.
• حصول المشاركين على المعرفة والبصيرة في أحدث آليات الإدارة وتقنياتها. بالإضافة إلى تعلمهم فرصة واسعة وجديدة في السوق العالمي والاستفادة منها في طليعة المنافسة.
• وفي النهاية إعداد المشاركين بالبصيرة والحكمة بالإضافة إلى القدرة على تحويل معرفتهم المكتسبة إلى ميزة تنافسية لمنظماتهم حتى يصبحوا مدراء عموم أكفاء.

 

تصميم البرنامج

الإدارة الإستراتيجية
o الصيغة الإستراتيجية
o تحليل البيئة الداخلية والخارجية
o تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات
o القيادة الإستراتيجية

التسويق
o رؤية التسويق
o بحث التسويق
o فهم سلوك العملاء
o التسويق الاستراتيجي
o بناء قيمة العلامات التجارية

محاسبة ومالية
o رؤية عامة للمالية
o إدارة التكاليف الأساسية
o إدارة قائمة على النشاط
o إدارة قائمة على القيمة
o مراجعة ورقابة داخلية
o قياس الأداء المالي

إدارة المشروع
o رؤية دورة حياة المشروع
o الاستهلال والتخطيط والتنفيذ
o آليات الرقابة على المشروع
o تحليل القيمة الاقتصادية المضافة

العمل في حد ذاته
o تخطيط المنظمات الاستراتيجي

تحسين الكفاءات الشخصية
o مهارات القيادة
o العلاقات البشرية والتواصل
o بناء الفرق والتحفيز
o الإرشاد والتدريب

تطبيق خبرات العمل
o وضع الإستراتيجية في ورشة خطة العمل
o تحفيز العمل
o الإرشاد
o مناقشة الحالات في مجموعات

 

المنهجية

يتبنى مركز إعداد القيادات التنفيذية المتميزة منهجية معينة (منهجية الاقتراب من التحدي) في توصيل برنامج التدريب؛ تشمل هذه المنهجية كل الأوجه المذكورة أدناه التي تتعاون لضمان الحصول على أفضل النتائج وجودة ناتج من تجربة التدريب.

منهجية الاقتراب من التحدي مقدمة في الخطوات التالية:
 
1. التحديات: يعرض كل المشاركين التحديات التي يواجهونها في موقع عملهم.
2. التدريب: يتلقى المشاركون أثناء البرنامج التدريب الذي يساعدهم على حل تحديات منظماتهم.
3. الإرشاد: يعتبر الإرشاد توجيه المشاركين من خلال حلولهم وتنفيذ خطط عملهم داخل منظماتهم.
4. الحل: بعد تكثيف التدريب والإرشاد اللذين تلقاهما المشاركون يستنتجون حلولهم الخاصة لتحدياتهم التي تم بحثها جيدا وإعدادها للتنفيذ.
5. مصادقة المنظمة: يشترك المشاركون بحلولهم في جماعة مناقشات مكونة من كل مقدمي المحاضرات والاستشاريين المشتركين الذين يعملون معهم بالإضافة إلى ممثلي المنظمات المشاركين لإيجاد الحل المطلوب. كما تعرض جماعة المناقشات قابلية تطبيق الحل وتأخذ القرار النهائي بتنفيذه.
6. تطبيق الحلول: بعد العثور على التحدي والعمل على حله والحصول على الموافقة بتنفيذه، يبدأ المشارك في تنفيذه طبقاً لخطة العمل التي تم استكمالها في وقت سابق
7. لمكافأة والتقدير: تختار جمعية التطوير والتنمية المهنية مشروعاً ناجحاً من كل المشروعات المقدمة وتكافئ المشارك على جهوده المبذولة أثناء البرنامج والمساعدة في حل التحدي مما يساعد في حلول الصناعة ككل.

 

القيمة التي تعود على المؤسسات المشاركة

يلعب المدراء في الإدارة الوسطى دوراً حيوياً في ترجمة اتجاه المنظمة الاستراتيجي إلي إستراتيجية وحدات أو وظائف عمل كما يساعد برنامج الإدارة المتقدمة على تحديد تحدياتهم داخل وحداتهم ووضع خطة عمل للتنفيذ. مما يسمح للمدراء بتضييق الفجوة بين الاتجاهات الإستراتيجية حيث يركزون على تطوير العملية. كما يتعلم المدراء في الإدارة الوسطى الذين يحضرون برنامج الإدارة المتقدمة كيفية وضع خطة عمل وتنفيذها لضمان ولاء وحدات العمل أو وظائفه لإستراتيجية المنظمة.

 

شروط الالتحاق

تم تصميم برنامج الإدارة المتقدمة للأفراد الذين يتمتعون بخبرة في مجال عمل محدد، ولكنهم يشعرون بأنه يمكنهم أن يتمتعوا بقدر أكبر من الكفاءة من خلال فهم أعمق للعمليات التي تتم في المؤسسة ككل.
 
 يوصى بالالتحاق بهذا البرنامج للأفراد التاليين:

o المرشحون المميزون في المؤسسات الذين يسعون لتولي مسئوليات إدارية
o الأفراد الذين يطمحون إلى أن يصبحوا مديرين وعلى استعداد للتطور كقادة المستقبل
o مالكو الشركات الصغيرة والمتوسطة الذين يديرون مؤسساتهم، ولكنهم يحتاجون إلى التدريب على الإدارة المنظمة والإرشاد لقيادة شركاتهم بفعالية نحو النجاح

كيفية الالتحاق:

ينبغي على كل مشترك الأمور التالية:

o استكمال نموذج طلب تفصيلي
o رعاية منظمته أو تعيينها له

المزيد من التفاصيل

فترة البرنامج: تدريب لمدة يومين أسبوعياً (السبت & الأحد)  بإجمالي 21 يوم تدريب 
الموقع: فندق بالقاهرة
متوسط عدد الدارسين 30 مشترك

تنبيه هام: متوفر كبرنامج معدل وفق طلب العميل